신입사원 연봉협상 방법~!

사회초년생 신입들의 연봉협상

어떻게 해야할까요??

 

 

 

 

솔직히 신입에게 연봉협상이란 말은 어울리지가 않죠

일단 기업에 들어가 배워야하고

시키는대로 다 처리해야하는 시기이기 때문인데요.

 

그래도~!!!!! 꼭~!

체크해야할 것이 있습니다.

 

 

 

 

동종업계 신입은 얼마 받나?

 

내가 얼마를 받아야하는지 감이 잘 안오면

동종업계 신입들의 연봉을 확인해보시기 바랍니다.

잡사이트에도 나오고

주변의 경력자들에게 물어보면

친절하게 잘 알려줄듯하네요.

 

 

 

 

연봉? 월급은 얼마에요?

 

수 많은 신입들이 이 부분을 묻지 않고

그냥 회사에 다니다가 월급을 받는데요.

예상보다 적은 금액에 놀라는 경우가 있습니다.

 

그건 바로 연봉을 12로 나누지 않고

퇴직금 상여금 포함되었다고 하면서

13이나 14로 나누어서 급여가 지급되었기 때문인데요.

 

꼭~ 월 실수령액까지 묻고 따지시기 바랍니다.

첫 단추를 잘 껴야 나중이 편합니다.